Category Archives: Startup Mindset / 新創思維

日本做生意: 常見新手六大誤觸地雷

在這五年非常榮幸陪伴二十多家台灣及國際新創,有機會接受東京、福岡及沖繩等地方社群及市縣府的合作和邀請,因此累積了點點滴滴的珍貴心得,一次整理給大家。這也是為什麼每次我們出發前,必定會舉辦兩個小時的 #行前說明會,就只為了讓參與者做#名片 及 #禮物 交換演練。 (喜歡此篇貼文, 請幫我們按 ,想一起去日本拓展,請按愛心 。 如果想要一起合作 #加速計畫,請留言或私訊) 這次的分享,除了為七月底即將舉辦的 #三週線上加速計畫 暖身外, 還有就是希望能在大家拓展日本業務時, 在第一時間就能建構正確的起步。每件事情都能100%的付出,以 #達人 的精神,來擁抱學習日本商務模式背後的觀點,超越表面的SOP及 #觀光客 對日本的認知。 (iiiNNO Startup Tour Delegation @ Fukuoka Growth Next with Fukuoka City Mayor Mr. Soichiro Takashima) ### 常見的六個新手容易觸的 #地雷 (也就是日方會感到很 #惋惜 或 #殘念 的六大狀況) #1: 請勿以 #借用 對方的翻譯人員,來準備關鍵的會議 我們去日本藥妝店時或觀光勝地時候,只要禮貌提出,當地的工作夥伴可能很樂意來擔任翻譯的人員並且進行協助。然而在預備日本會議時,尤其是第一次見面或參加重大的會議,務必要在當地請一位、或在台灣找一位,懂日語及文化的成員一起參與會議。重點是在 #盡最大努力的誠意和動作,對於日本夥伴而言,這個舉動是展現對會議重要的認同。 針對日語翻譯人員,對於第一次和日本夥伴接觸的人,我們可以理解其時間上或費用上等因素,或甚至對會議準備前期過程的不熟悉,導致有負面的口吻,如: #有那麼嚴重嗎 、不是去和對方說一聲 #借一下 就好了嗎? 有時候就是這個狀態,以為沒什麼,最後連會議都可能 […]

【新創採訪】Bonbonmusic創辦人Henry—打造音樂界聚落

許多人心中的音樂夢,因學習過程不如想像,選擇放棄夢想中的音樂。不同於一般連鎖音樂教室隨機配對教學的模式,Bonbonmusic替音樂老師打造影音名片,致力於為想學音樂的學生們媒合適合的音樂老師,讓學生透過平台在學習音樂的路上,發光發熱,讓音樂學習遍地開花,豐富生活。 (182)

【新創採訪】天晴旅店共同創辦人Angela—讓旅店成為旅客第二個家

人們透過旅遊了解一個國家或地區,天晴則透過旅館,讓旅客找到第二個家鄉。跳脫傳統經營模式,地下觀光大使成為天晴的創業使命,使來自世界各地的旅人在台灣留下深刻回憶。天晴旅店帶著創業初衷與iiiNNO國際新創加速器的加持,不斷構築台灣文化傳遞的渠道。 (153)

【新創五四三】新創活動大盤點 辦這些活動要幹嘛

新創活動百百種,試著了解新創活動種類,卻看得眼花撩亂、苦無頭緒?在新創加速器中,辦活動的目的是什麼?辦活動的方式又是甚麼?不論你是想踏入新創圈的學生、社會人士,或是創業家,新創活動能幫助所有夥伴找到合適的資源。 (59)

【新創五四三】新世代的崛起-Z世代

本集節目由實習生Jamie擔任主持人,邀請實習生Rita為Z世代代表、執行長David為非Z世代代表,一同探討新創公司與Z世代將如何相輔相成。 每個年代必存在其美好誘人之處,或許常常耳聞老一輩的人說「一代不如一代」。然而,我們又何嘗不明白各自的世代都各充滿了優勢和挑戰呢? (38)

【新創五四三】踏入新創前的三個地雷-你也曾抱怨世界不公平嗎?

在創業之初許多迷思導致我們總是怨懟世事不公,卻忘了思考自己是否犯了三個地雷:不當審判長、認為大家都不幫忙,和創業一開始便嚮往豪華辦公室。 (48)

【新創五四三】創業精神大哉問-你知道摺被子跟創業有關嗎?

什麼是奧林匹克精神?冥想和創業家們的關聯是什麼?原子習慣如何影響著我們的生活?創業精神大哉問希望幫助在創業過程中忙碌困頓的夥伴們,在聽見乾貨後帶著全新的每一天迎接下一場挑戰。 (35)

【活動紀錄】與新創的0距離-踏入新創前的真心話

『實習服務站』首場活動在1/22(五)拉開序幕,活動中邀請了OH BOT 創辦人Eric和iiiNNO社群夥伴Lydia以兩個階段在論壇中分享,以新創公司的「創業路」和「公司產品介紹」,以及兩位分享者對「新創實習」的想法為主軸進行討論! (30)